Coach e.V. sucht – Geschäftsleitung (m/w/d)
mit Verantwortung für Finanzen und pädagogische Entwicklung
Teilzeit (30 Stunden/Woche) ab 01.09.2025 oder früher
Standort: Köln
Über uns
Sie möchten Teil einer Organisation sein, die soziale Gerechtigkeit lebt – und bringen pädagogisches Verständnis ebenso mit wie ein sicheres Gespür für Zahlen und strategisches Denken?
Coach e.V. – Kölner Initiative für Bildungs- und Chancengerechtigkeit – ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 2004 für Belange von jungen Menschen mit internationaler Familiengeschichte einsetzt.
Wir begleiten Jugendliche und ihre Familien in der Regel über mehrere Jahre und bauen zu ihnen eine vertrauensvolle Beziehung auf, als Grundlage für das pädagogische Wirken. Schwerpunkte unserer Angebote sind Lernförderung, Elternarbeit, Beratung, Gruppenarbeit, Berufsorientierung, sowie Kultur- und Freizeitangebote.
Mit diesem Ansatz haben wir bereits hunderte Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben begleitet und wurden dafür mit verschiedenen Preisen ausgezeichnet.
Außerdem wirken wir durch verschiedene Bildungsformate daran mit, innerhalb der Gesellschaft das Bewusstsein für strukturelle Diskriminierung zu erhöhen, unser Wissen und Ressourcen zu teilen sowie neue Programme zum Wohle unserer Zielgruppe zu entwickeln.
Um unsere wirtschaftliche Stabilität und strategische Entwicklung weiter zu fördern, suchen wir eine erfahrene Geschäftsleitung mit kaufmännischem Schwerpunkt als Teil der Gesamtleitung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).
Darüber hinaus wünschen wir uns eine Person, die auch die pädagogische Arbeit inhaltlich mitträgt – insbesondere durch die Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzepte.
Ihre Aufgaben
- Strategisches und finanzielles Management
Sie tragen die Verantwortung für die Steuerung unserer finanziellen Ressourcen – inklusive Haushalts- und Budgetplanung, Liquiditätsmanagement, Controlling sowie Risikomanagement. Sie optimieren interne Abläufe und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher (inkl. Compliance, Reporting und Zusammenarbeit mit Prüferorganen). Sie entwickeln unsere Fundraising-Strategien weiter, akquirieren neue Finanzmittel und sind für die Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln zuständig – inklusive Kommunikation mit Fördergebern. In Ihrer Rolle führen Sie ein Team, gestalten aktiv die Personalentwicklung mit und arbeiten gemeinsam mit dem Leitungsteam an strategischen und personellen Perspektiven für die Weiterentwicklung der Organisation.
- Pädagogische Konzeptarbeit und Projektleitung
In enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung gestalten Sie die fachliche Weiterentwicklung unserer Angebote mit. Sie koordinieren pädagogische Projekte und bringen – je nach Profil – eigene inhaltliche Impulse ein.
- Kommunikation & Repräsentation
Sie vertreten den Verein in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Verwaltung und Politik und wirken aktiv an der Sichtbarkeit und strategischen Positionierung mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischer Leitung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder Sozialwesen
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Fördermittelmanagement
- Pädagogische Expertise und hohes Interesse an sozialer Gerechtigkeit, Teilhabe und Jugendförderung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denken
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für eine enge Zusammenarbeit mit Gesamtleitung, Betriebsrat, Mitarbeitenden und externen Partner:innen
- Sensibilität gegenüber strukturellen Formen von Diskriminierung insbesondere Rassismus, Klassismus und Adultismus
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden und dynamischen Organisation
- Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und interdisziplinären Team
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir freuen uns auf vielfältige Bewerber:innen und ermutigen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Behinderung oder Alter ausdrücklich zur Bewerbung. Besonders möchten wir Menschen mit Migrationsbiografie sowie Menschen, die sich als Schwarz/Person of Color positionieren, zu einer Bewerbung einladen.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025 per E-Mail an:
jobs(at)coach-koeln.de
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Relevante Zeugnisse
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Ansprechpartner für Rückfragen:
Christian Gollmer
Leitung(at)coach-koeln.de
Tel.-Nr.: 0173/5271114